Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales en los que se formule queja o anuncio, que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral. Se utiliza de forma amplia en todos los sectores. Genera grandes beneficios como la prevención de enfermedades laborales, ambientes sanos de trabajo y https://www.medinaempresarialsst.com/implementamos-sst/