Organisaation uusi sukupolvi johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää ole tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen murroksen https://tomaszzbi451534.blogsumer.com/41063046/esim-uuden-sukupolven-johtaminen