La discriminación o el estigma cultural pueden soportar a los/Ganador trabajadores/Vencedor a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. La seguridad y salud en el trabajo implica la promoción de condiciones https://ezmarkbookmarks.com/story19576392/una-llave-simple-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-especializacion-unveiled