Esto ayuda a filtrar desde un primer momento a personas no adecuadas, ahorrando tiempo y caudal y abriendo paso al uso de nuestro ATS para realizar la criba curricular. Este aspecto tiene mucha relevancia en la Contemporaneidad teniendo en cuenta que, de acuerdo a un estudio fresco de Gartner, https://analisisdepuestodetrabajo27271.aioblogs.com/82202068/una-llave-simple-para-analisis-puesto-de-trabajo-discapacidad-unveiled